Mar Masulli és la dona emprenedora CEO de BitMètrics, empresa puntera del camp de la robòtica industrial i la intel·ligència artificial.
Què és BitMetrics, quina és la necessitat que solucioneu?
BitMetrics és una empresa tecnològica especialitzada en intel·ligència artificial, visió artificial i robòtica. Facilitem la robotització de tasques de manipulació d’objectes que requereixen coordinació ma-ull en contextos variables i també l’automatització de controls visuals de qualitat.
Pregunta del milió. Creus que els robots substituiran la feina de les persones? Quines feines veus que són les que quedaran enrere i quines les feines noves feines per les quals faran falta professionals?
Crec que el futur és col·laboratiu entre persones i eines tecnològiques com a robots i programari. La tecnologia ens permet deixar de fer treballs perillosos o molt repetitius i de baixa qualificació. Cosa que repercuteix en la salut i la satisfacció personal.
El futur és col·laboratiu entre persones i eines tecnològiques com a robots i programari
Les noves generacions ja no volen fer determinats treballs que continuen sent necessaris perquè els processos productius funcionin (alimentar màquines, moure objectes…) i aquestes tasques son precisament les que hem d’automatitzar.
Però el que realment veig apassionant són les possibilitats de progrés i m’agradaria animar a les noves generacions a formar-se en assignatures STEAM per a tenir un rol actiu i positiu no sols en la definició, sinó en la implementació del quin i com volem que sigui el nostre futur.
Encadenant amb la anterior pregunta… Quina formació creus que serà indispensable tenir en un futur?
Simplement crec que cal adoptar una actitud de lifelong learning perquè les possibilitats són moltes i no només hem d’enfocar-nos en gaudir de la tecnologia, també podem crear-la i fer-ho des d’una perspectiva positiva i inclusiva per a persones de qualsevol edat.
Cal adoptar una actitud de lifelong learning!
De petita com veies tot el món de la robòtica. Senties atracció i interès per aquest camp? T’imaginaves que acabaries liderant una empresa d’IA i robòtica?
De petita els robots eren per a mi una cosa llunyana, del futur, amb múltiples propostes que ens feia la ciència-ficció. Però la meva mare adoptava tot tipus de tecnologia domèstica (i ho continua fent avui dia) pel que diguem que hem estat una família de early adopters.
D’adolescent només em vaig imaginar treballant en tecnologia, no en intel·ligència artificial. Aquest concepte em quedava molt lluny.
La meva mare adoptava tot tipus de tecnologia domèstica.
Quins valors teniu a la empresa per mantenir la tecnologia al servei de les persones?
La persona ha d’estar en el centre. La tecnologia al servei de les persones, i no a l’inrevés. Hem de ser autoresponsables amb nosaltres mateixos i amb els nostres fills i conrear les nostres capacitats i intel·lecte. Això, a més de l’emocional, ens fa únics.
La tecnologia al servei de les persones, i no a l’inrevés.
Com a dona i aprofitant el recent 8M, què creus que es pot fer per a motivar a que mes dones acabin en posicions de decisió al món tecnològic?
Les futures generacions tindran més referents perquè, tot i que no som moltes, ja hi ha dones al mon tecnològic! i des de Scratch Barcelona esteu fent una important labor per arribar a edats més primerenques. Felicitats!
Crec que aquestes són dues grans eines per a fomentar el talent femení STEAM.
Quin consell donaries als estudiants que cursen programació i robòtica actualment? Com a mare, quines àreas creus que són importants que descubreixin els infants?
Provar, provar i provar. Anar un pas més enllà. Els recomanaria no frustrar-se perquè les coses no surten a la primera i que si tenen una idea, comencin a aterrar-la per parts, sense renunciar al tot, tenint present que els projectes grans es construeixen de mica en mica, pas a pas.
Els infants han de provar, provar i provar. Anar un pas més enllà. Els projectes grans es construeixen mica en mica, pas a pas.
Com a mare considero que les competències digitals i STEAM son imprescindibles!!
